查看: 2740|回复: 31
打印 上一主题 下一主题

[74110] 战队报道贴 每人一贴

[复制链接]

升级   0%

跳转到指定楼层
1楼:楼主大人
[74110]无法 发表于 2008-5-18 19:41:28 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入会员

x
请按以下格式跟贴:
论坛ID:
游戏ID:
上线时间:
是否愿意加入战队:(如:每天上线,一般上线时间22点;每周上线3次,一般为下午15:00-20点等等)
是否有意向参与分队长职位角逐?:
PS:由于大家平时游戏基本上都没有太多有意识的配合练习,因此前期偶尔跟其他队的比赛中这个缺点就暴露得非常明显,为了加强大家的配合,提高大家的整体作战能力,同时让有管理能力并且愿意管理的队员展示自己的机会,我们决定对战队进行分组。暂拟每小队队员10-20人左右,分队长一名。

升级   33.45%

2楼:沙发
ljnewnet 发表于 2008-5-18 19:47:24 | 只看该作者
天天报道,嘿嘿
论坛ID:ljnewnet
游戏ID:[74110].天天
上线时间:天天
内容来源于 浪漫部落 http://www.weet.com.cn 在线生活-精彩娱乐-从这里开始!

[发帖际遇]: ljnewnet在酒馆稍做休息,花了金币3.

升级   33.45%

3楼:板凳
ljnewnet 发表于 2008-5-18 19:47:57 | 只看该作者
天天报道,嘿嘿
论坛ID:ljnewnet
游戏ID:[74110].天天
上线时间:天天
内容来源于 浪漫部落 http://www.weet.com.cn 在线生活-精彩娱乐-从这里开始!

升级   20%

4楼:地板
lecher_sky 发表于 2008-5-18 21:34:38 | 只看该作者
寡人来也~~~大家热烈鼓掌~~
论坛ID:lecher_sky
游戏ID:少帅_破军

升级   10%

5#
张小乐 发表于 2008-5-19 12:10:40 | 只看该作者
论坛ID:张小乐
游戏ID:张小乐
内容来源于 浪漫部落 http://www.weet.com.cn 在线生活-精彩娱乐-从这里开始!

升级   10%

6#
[74110].七杀 发表于 2008-5-19 12:17:32 | 只看该作者
论坛ID:[74110].七杀
游戏D:-Perses_
上线时间:一般都在白天,现在很少熬夜了.

升级   10%

7#
[74110].伟爷 发表于 2008-5-19 13:06:10 | 只看该作者
我来也..!
游戏ID:[74110].伟爷
上线时间:中午.晚上

升级   10%

8#
fusheng5205200 发表于 2008-5-19 13:11:43 | 只看该作者

````

我特队报道来了饿!
论坛ID:fusheng5205200
游戏ID:[74110].特队

升级   10%

9#
519596557 发表于 2008-5-19 13:13:29 | 只看该作者
ID;519596557
等级;下士
每天在线1;00-3;00

升级   20%

10#
yzynicky 发表于 2008-5-20 14:26:13 | 只看该作者
论坛ID: [74110].晓刀
游戏ID: [74110].晓刀
内容来源于 浪漫部落 http://www.weet.com.cn 在线生活-精彩娱乐-从这里开始!
上线时间:22点-02点
是否愿意加入战队:(如:每天上线,一般上线时间22点;每周上线3次,一般为下午15:00-20点等等)是
是否有意向参与分队长职位角逐?:否
内容来源于 浪漫部落 http://www.weet.com.cn 在线生活-精彩娱乐-从这里开始!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入会员

本版积分规则

哪里找我们
Metro Theme for MYWEET
关于我们

浪漫部落,建立于2007年7月15日,是第一家以腾讯游戏为主题,以腾讯产品交流为核心的互动娱乐社区!在这里,所有人都是腾讯的爱者好,我们对腾讯新产品体验有着与众不同的见解和想法!欢迎加入我们,一起体验腾讯带来的精彩在线生活。

如果您有任何疑问和建议,请联系我们!

小黑屋|手机版|Archiver|浪漫部落 - 浪漫森林 ( 桂ICP备06016749号-1 ) |

GMT+8, 2024-11-8 14:03 , Processed in 0.429207 second(s), 25 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表