腾讯员工告诉你不一样的腾讯！

小猪欧文 · 发表于 2010-6-30 13:11:45

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1、应届生薪水开的差不多7W/年，硕10W/年，即便差也差的不多，但招的人还是有一定要求，不是那么好进去的。
2、腾讯的福利是互联网企业里算是很好的，与同类门户站相比。
3、应届生面试通过，在入职前的确会发50个连号的QQ号，那是用来赠送给班级的同学的，听HR的人说还是很受欢迎的，你想毕业后天隔一方，都用连号的QQ，在一个群里还是挺有意思的。
4、内部员工可以每月5折限量购买100个Q币，不过我都没买过，一般找业务线的同事要二十个充充会员什么的。
5、腾讯在深圳市内有几条班车线，有公司专用电梯。
6、腾讯是没有住房公积金的，保险一般按最低交。季度，年终，双薪，项目奖金都有的。除非你所在部门很烂，项目连续失败，每月工资收入能拿到税后5千，年入10万基本没有问题。
7、挖人很厉害，不管从营运到产品到研发，很多牛人都是用很高的价钱挖过来的。也推荐内部举荐形式，有专项伯乐奖金。大家都很乐意推荐朋友来面试，如通过，部门经理级10000，teamleader级5000,普通员工级500.
8、公司管理还算很人性化，多少天病假不扣工资啊，内部活动也挺多的，上QQ当然可以，呵，不过你上MSN也没人会过问。你基本不犯大错不会裁人。不过现在人多了，有未位淘汰制了。
9、公司对外形象还是比较注意，出差普通员工住宿一级城市550，其他450,出租车全报，补助是另算（我的级别是80块，不高）。不过基本不用花钱，补助算是买烟钱了。吃饭睡觉都在酒店里搞定好了。有业务线同事常出差以前都是去机场买票，现在卡的紧些了，都要通过行政从统一票务公司拿票了。
10、最后说一点，腾讯是一家互联网公司，研发能在公司受很重视，很大原因还是几个大老板都是技术出身，你去看看其他互联网公司的研发人员就知道腾讯还算是比上不足，比下有余了。当然很多牛人有机会去IBM，去微软自有长远的发展，腾讯才8年历史，要走的路还很长。虽然我已离职，还是希望她能一路走好，他的优秀的企业文化和公司氛围希望可以坚持。虽然现在发展过快，管理/执行都出现了一些问题，相信可以慢慢解决。

每次在网站上看到很多网友说QQ这也要收费，那也要收费。但我只想说，腾讯是一家商业公司，他只能保证基本的功能免费，如果所有的业务全免费，腾讯也就倒了。也就没有QQ了！
MSN后面有微软，ICQ后面有AOL，QQ后面什么都没有，正是如此QQ才是全球范围能唯一能养活自己的IM通信厂商。有人说腾讯是一家没有技术含量的公司，中国的互联网应用技术中能在国际上叫的上号的，也只有IM这一项了。从软件质量，功能应用，我也有和MSN、GTALK、YAHOO MSG的即通人员有过行业交流，在他们眼里QQ仍是现在做的最为优秀的IM软件。记得一次我用一个刚带截屏功能的测试版给YAHOO MSG一个瑞典哥们做QQ截屏演示的时候，他说：中国人太厉害了，太有想象力了！
腾讯做即通研发的兄弟们是给我们中国人争了光这是没说的。网站上MSN和QQ对比也是比较多的，其实本质就是任何一个厂商都不能把所有的市场份额站完，市场的细分就导致总有各自的优势。离职的时候老大问了我一句话“念完书如果没有打算自己创业，还会回腾讯么？我回答是：你把位子让给我，我就回来，哈！！
腾讯在业内是一家很低调的公司，可能和几位老大的个性有关，大家也很难看到媒体上腾讯的宣传。其实上面一些内容都是有违公司规定的，即便我已离职，这个马甲，也只用一次。只是把原来好多想说的话一气说完而已！