公会今后的发展方向的建议

今日来公会的管理漏洞问题也在持续增长后经过会长开会后基本上找到了问题的所在,今后希望公会各个阶层的管理处了做好自己本分的工作外希望能把公会身边的小事放在心上,处了提高战队的技术能力之外还要注重YY上时常发生的各个事情,管理之间应该相互帮助遇到问题相互商量可以解决问题对策.
  公会的未来发展方向应该放在 选拔队员 管理队员和对外形象问题上;
选拔队员:以往公会在选拔队员上注重人数 轻视队员的质量 包括队员的对公会的中心度 队员的人品 队员的自觉性 队员对外的形象 都是我们公会未来的发展重重之重,希望各个阶层的管理以及接待部和各个队队长在选拔队员时候能够得到重视.
  管理队员:公会队长在管理队员上对队员上多多少少有点点松懈在加上公会的高层管理不重视基层的各个战队队长和队员的心理问题,战队的建设体制还不完善,希望用开会的方式积极累积建设完整的战队体制做出讨论.
  公会对外形象:高层管理和基层管理今后要时常提醒队员在游戏和社交场合上的形象尽量避免与其他公会发生冲突,对队员要进行相当苛刻和严格的管理,要吧公会的管理制度彻底的贯彻到公会每个队员的思想里,对犯错误的队员实行适当的处罚.
  补充一点:最好在一半个月为基本时间时常的集中所有的高层和基层管理对半个月所发生的大小事情做一个总结然后在加以讨论解决,对进公会的今后发展有百意而无一害.
                                                                                                           公会副会长:指导员

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