你的沟通能力如何？

　　每个人都有独特的与人沟能、交流的方式。阅读下面的情境性问题，选择出你认为最合适的处理方法。选出相应的选项。请尽快回答，不要遗漏。

　　1.你的上司的上司邀请你共进午餐。回到办公室，你发现你的上司颇为好奇，此时你会：

　　1.告诉他详细内容。

　　2.不透露蛛丝马迹。

　　3.粗略描述，淡化内容的重要性。

　　2.当你主持会议时，有一位下属一直以不相干的问题干扰会议，此时你会：

　　1.要求所有的下属先别提出问题，直到你把正题讲完。

　　2.纵容下去。

　　3.告诉该下属在预定的议程之前先别提出别的问题。

　　3.当你正在跟上司讨论事情，有人打长途电话来找你，此时你会：

　　1.告诉上司的秘书说不在。

　　2.接电话，而且该说多久就说多久。

　　3.告诉对方你在开会，待会再回电话。

　　4.有位员工连续四次在周末向你要求他想提早下班，此时你会说：

　　1.我不能再容许你早退了，你要顾及他人的想法。

　　2.今天不行，下午四点我要开会。

　　3.你对我们相当重要，我需要你的帮助，特别是在周末。

　　5.你刚好被聘为某部门主管，你知道还有几个人关注着这个职位。上班的第一天，你会：

　　1.个别找人谈话以确认哪几个人有意竞争职位。

　　2.忽略这个问题，并认为情绪的波动很快就会过去。

　　3.把问题记在心里，但立即投入工作，并开始认识每一个人。

　　6.有位下属对你说：“有件事我本不应该告诉你的，但你有没有听到……”你会说：

　　1.我不想听办公室的流言。

　　2.跟公司有关的事我才有兴趣听。

　　3.谢谢你告诉我怎么回事，让我知道详情。

　　测试结果

一点也不准

呵呵.....应变能力

乜嘢选择的

应变能力不错