【通知】浪漫部落行政部门职责

公会会长：
管理职能：负责公会的日常一切重点事务审理，制定和颁布整体公会规划和发展战略，任命和解雇公会各部门负责人。领导和协调公会各部门运作，安排与命令各部门的分工，调动公会的整体发展。
主要职责：
1负责领导公会各管理部门，调整公会上下全体成员
2负责公会的日常一切重点事项审理、编排
3负责公会其他事项及方案的研究、采纳
4决定公会的发展方针、策略规划与整理运作、日常活动等；
5决定公会内务管理的设置、变动与调整等；
6制定公会的基本管理制度；领导和平衡公会的管理层运作
7制订公会重大章程及修改方案；
8根据人事部的提名，或直接任命或开除各部门负责人，安排副会长的公会工作分配。

公会副会：
管理职能：落实并完善公会会长贯切的任务和事项，合理安排各部门管理工作、调动各部门及公会成员的积极性，有效率地决定公会的一些特殊重点决议和方案，及时汇报公会一切工作进展情况。
1落实并完善公会会长任命的任务，有效率地拟订公会部门工作的计划、制度草案
2不断调动和改进自己和各部门的工作，适时制定工作目标和合理化建议；
3按部就班地完成会长及公会安排的任务；
4协助公会各部门的管理，定期整理各部门资料和调整适当人员。
5定期筹划公会内部交流活动，及各种其他公会的合作活动。
6跟进公会发展动向，及提交有效的合理建议。有效率地决定公会的一些特殊重点决议和方案，及时汇报公会一切工作进展情况。

外宣部：
主要职能与职责：
1负责制定公会对外宣传方针及策略，有效地树立公会形象。
2负责公会外交宣传、公会结盟、交流合作等事宜安排；
3负责草拟外宣部管理制度，该部门各管理员的工作安排和分工；
4负责公会游戏信息宣传的拟订和宣传方案
5促进和维护公会与官方及各游戏媒体的联系和合作
6拟订外宣部及公会宣传发展规划、策略、方针和调整方案；
7每月统计来访公会重要信息及合作计划

人事部：
主要职能与职责
1制定有效的考评和审核机制，负责人员的招聘、审评及转正等。
2人员的报道、接待、观察、考核、奖惩 职位升降、离职等办理和统查；
3 拟订人才培养计划、方法，并落实分配管理；
4 负责草拟人事管理制度，审评标准和招聘方案；
5 负责公会人员调整和调动的批审办理工作；
6 负责公会成员的管理员自荐申请及推荐优秀人才；
7 定期进行公会的人员统计整理工作；
9 定期汇报公会各类统计和审核工作
10 协助公会需要实施的计划方案和相关的统计工作；

**部：
游戏评测组
1负责带领先遣队员国内外测试阶段游戏进行体验和评测；
2负责制定先遣先锋评测小组的管理制度，招募准则和活动方法等；
3 负责编写游戏评测报告和定期整理游戏经验心得；
4 定期汇报工作计划报告及改进更有效的评测方案;
5 经常到官方和各大媒体等多渠道了解热门待测游戏信息；
游戏进驻组
1 负责公会各大游戏的进驻计划，进驻人员安排和统计；
2 有效率有质量地分配所要进驻的游戏内外管理员的工作，和临时调动计划
3 制定公会游戏进驻的管理制度，招募准则和活动方案等；
4 编写现阶段所进驻的游戏报告和经验心得；
5 定期汇报进驻前后的工作计划报告及推荐更有效的建议;
游戏观察组
1负责市场上新老游戏的信息搜集，热门推荐，审察发掘等工作
2负责拟订游戏介绍，推荐草案资料
3负责游戏后期官方联系活动及推荐游戏内容发布事宜；
4协调好公会里现阶段进驻或测试和即将进驻或测试的游戏的安排
5定期总结游戏观察报告和计划，及各有效渠道建议。

技术部：
1负责公会一切技术支持和工程运作，及公会相关论坛的技术性运作管理
个操作事宜
2草拟技术工程部相关管理制度，工作准则和操作实施计划；
3 根据会员名片申请的要求，制作公会会员名片；
4 负责制作公会各游戏的宣传图片和宣传视频；
5 指导新会员的论坛使用，IS等聊天交流软件的使用技术；
6 负责制作公会的外交图片资料和LOGO宣传等；
7定期进行公会网站和相关论坛系统内容信息更新、发布及维护

论坛部：
1公会各管理员的出勤、请假的安排和办理
2 处理公会内务安排，特殊事项商议，和意见反馈讨论等事
3 公会各管理员工作分配，组织交流，讨论研究中心
4 负责公会各大管理员准则和制度商议和研究中心
5 定期整理公会各大管理部门内务资料和拟订工作措施计划中心

活动部：
1 针对游戏特色策划各种公会团体活动，并编写有效活动策划案
2 负责各活动前期的准备，包括人员前期培训
3 对活动进行统一的协调和指挥
4 活动结束后进行内部评分，选拔突出会员为公会培养人才

石头  怎么没有接待部呢！

回复 浪漫灬遗失 的帖子


    暂时没

外交啊~！