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标题: 解答一下猪头关于“Utan”的疑问 [打印本页]

作者: LM_小四 时间: 2010-7-3 17:06
标题: 解答一下猪头关于“Utan”的疑问
关于Utan:
一个致力于建设由关怀和轻松围绕的、以用户为圆心的心灵花园，让用户在有需求的时候，能随时随地通过这个平台用各种方式减压，活得更轻松、更舒适、更快乐       utan坚持“以正合、以需先、以乐胜”为价值观，以创新精神寻求突破，在传统服务的基础上，专注于用新技术打造新文化;以大禹治水的勤劳、智慧、恒心，以提供“心之健康,提高人群精神生活质量”服务为使命,以“传播快乐，按摩心灵”为目标,准备在产业升级换代的道路实现跨越式发展的在线互动平台。
禹容网络创立初始就得到了美国硅谷知名风险投资商和多位国内国外上市公司以及华尔街天使投资人的共同投资。

Utan的价值观:
以正合：以社会主流价值为支撑的，无边界式创新、开放；
以需先：一切以用户需求为中心；员工是管理者的用户之一；
以乐胜：快乐与健康源自“心之健康”；快乐的员工服务快乐的用户。

Utan创始人:
董事长:陈曜||首席执行官兼董事:李瑜
2005年2月至2010年2月，李瑜就职于盛大网络，
2008年4月起担任盛大游戏有限公司CEO兼董事、盛大集团资深副总裁，
2007年3月起担任盛大集团副总裁
2006年5月起担任游戏事业部副总裁，曾创建并管理18基金中心、海外商务中心、项目管理中心、策划中心、测评中心等公司核心业务。
2009年9月带领盛大游戏在美国Nasdaq上市(股票代码:GAME)。
2004年至2005年在旅游电子商务网Expedia西雅图总部担任亚太区项目总监，全面负责APAC中国、日本和澳洲的项目管理团队。
1999年至2004年供职微软，在其雷德蒙总部相继担任Office、Windows及Xbox团队管理人员，其间多次获得微软最佳管理奖；同期创建China IT Club并任董事会主席。
1997年至1999年在Fidelity Investments波士顿总部担任高级经理。曾于1995年起供职波士顿国际电讯公司。
   此外李瑜还在哈佛大学参与创建《中国哈佛评论》，并于1998年担任董事会主席。李瑜在北京大学获得心理学学士学位，并在美国俄亥俄州保林格瑞州立大学商学院获得统计和统筹学硕士学位。

Utan的团队介绍:
禹容网络团队现由三十名传统产业和互联网行业的资深从业人员构成，氛围民主、开放、创新；焕发激情；注重平等和尊重个性，让每一位员工自己就是公司的主角。公司倡导快乐工作、健康生活，享受提供产品和服务的过程，并通过互联网将轻松欢乐的理念传递给每一位用户，使用户也成为我们产品的主人。

Utan产品介绍:
经过严格筛选和精心打造，团队融合并扩展了创始人具有的为业内所知的战略敏锐度、强大执行力和管理效能，并正致力于把潜心开发的蓝海式新产品尽早呈现给广大用户。
禹容的核心产品，目前正处于研发阶段，代号为“U”，是一个以传播快乐为途径，将人与人连接起来的新型互联网圈子。 U以传统服务为主要切入点，注重个人的心情感受，通过各种手段为人们带来舒适、健康、积极的心境。
U重视每一位用户的个人幸福状况，这是将其在现实世界里的心情感受、生活状况折射到虚拟世界的显示。U会根据这个感受给每位用户提供定制功能的贴心服务。
U也强调人与人之间的互动交流，可以满足用户的一系列减压需求。在U的世界里，人们得到快乐，享受心灵的按摩。

李瑜的私人微博地址:http://t.sina.com.cn/liyu
                              http://t.qq.com/liyu21

作者: 浪漫公会祥子 时间: 2010-7-3 17:08
楼长哈哈....

作者: 小猪欧文 时间: 2010-7-3 17:09