酷六ku6暴力裁员打人事件最新进展
酷6暴力裁员，现场打人视频，MM受伤了。
@郝志中(酷六网高级运营总监)：惊闻上海分公司三十多名同事被逼着不让走当天签离职协议，刚才一名女同事被派来的打手打伤！你们疯狂了吧？
@阿宝980：女孩都被打了，有图看手臂。禽兽啊，女孩都打。
http://img001.photo.21cn.com/photos/album/20110519/o/38D00177B2D1A58D2255CBDEB7316DE5.jpg@冰岛中文：打手拿的凶器：一跟一米左右外壳包裹着黑色布质直径五公分粗细的金属链条
@朱小朱Jeii：KU6总部打手打人想逃，被职工围住，多人受伤！
再补一个视频：ku6总部被雇佣的打手打伤多人，打手伤人后欲逃，被职工围住。
@朱小朱Jeii：JC到场，左边两个是打手（现在可以这么叫了）！右边是新任VP
http://img001.photo.21cn.com/photos/album/20110519/o/E762B1C0F2267E30174B864419BF2E7D.jpg@朱小朱Jeii：如果不是那两个打手出手了，我真不能断定他们是。因为总部今天一共派了新任VP陈昊（盛大那边的）,1HR，1法务，1 yi sheng行政，2律师，2打手（我暂称打人者）。 现在 总部一伙与被打伤的同事都在派出所。。。盛大，你就不能文明点？！@朱小朱Jeii：打人时间之前，ku6新任副总裁陈昊 在所有员工要求介绍今天来场的人的时候，和蔼可亲的介绍两位打人着说：“这是我们ku6的同事”！！！图为打人时间尾声，右边拿黑包的是陈昊**了，右一为ku6律师。
http://img001.photo.21cn.com/photos/album/20110519/o/A1C27811A5DC3D7E68BE7F3E422A1ADD.jpg@郝志中：这是刚发生在酷6上海办公室的打人事件视频，为了完成今天裁员的指标，已经丧心病狂开始打女同事，你以为你能跑？酷6华东销售部娘子军厉害！@新浪科技：酷6网正在进行创立以来最大的部门调整：在上午宣布重组销售部门、裁员20%后，酷6网刚刚发布内部邮件，宣布免去负责销售的@郝志中 高级副总裁职务及曾兴晔的副总裁职务。并任命陈昊全面负责销售部门工作。这意味着酷6网销售部门被整体换血。@崔大喵：有原因的吧。财经网:【酷6销售团队遭清洗 副总裁郝志中不满被免职】5月18日，酷6网宣布销售部门集体裁员，对此不满并在微博上大骂盛大“愚蠢，卑鄙，冷血”的高级运营副总裁郝志中于下午被盛大集团免职，一并免去职务的还有酷6副总裁曾兴晔。回顾： 5月19日凌晨消息，酷6销售团队的裁员风波仍在持续，昨日晚间，劳资双方关于期权、提成等问题的分歧未获解决，同时出现肢体冲突的场面。酷6员工将冲突视频上传至土豆等网站，并表示今日将继续在办公室**。 销售末位淘汰制或为导火索 有消息人士透露，本次裁员的直接“导火索”是第二季度销售任务没有完成。在数月前，早已由盛大主导的酷6网对内制定了一套销售人员激励机制，核心内容是提出对业绩不佳的销售人员执行“10%的末位淘汰”制度。这一制度为本周的裁员埋下伏笔。 有数据显示，2010年酷6总营收为1655.6万美元，而所花销售费用达1619.6万美元，也就是说其销售费用占总营收达97.8%。而优酷2010年总营收为5865.1万美元，销售费用为1973.3万美元，销售费用占总营收仅为33.6%。 昨日上午，酷6宣布重组销售部门裁员20%，在保留小规模销售团队的同时，将把广告销售外包给第三方广告公司，并探索新的销售渠道。酷6官方发布的消息称，此番调整有望减少公司的成本和费用，但可能影响到今年二三季度的收入。 市场迅速作出反应。昨晚，酷6(Nasdaq:KUTV)股价甫一开盘旋即大幅下跌，至收盘总幅度超近13%。然而，酷6东家盛大面临的最棘手问题不在于此。而是这场闪电式的裁员行动，让酷6销售团队的老员工和盛大方面迅速对立起来。 据悉，裁员所涉及到的员工数量约为150人，而整个酷6销售团队人数为190人。直客、渠道、策划、设计、执行、销售技术、UGA等部门均未能幸免。 一切来得太过突然，没有丝毫预兆。 周一，时任酷6高级运营副总裁的郝志中来还曾到上海，与其带领的销售团队员工进行培训交流。据一位在现场的酷6华东员工透露，当时郝志中信心满满，乐观的宣称“盛大已经把酷6从干儿子视为亲儿子”。这话显然说早了。 盛大方面开出的条件是：N+1补偿工资。这种一刀切的方式，显然对销售团队并不适合。因为在月薪之外，销售团队还有业绩提成，另外不少员工还持有酷6的期权。出于对裁员方案不满等原因，郝志中和另一位酷6副总裁曾兴晔也被罢免了职务。 空降出任新副总裁的陈昊，随后出现在酷6上海办公室。这期间，酷6的人力资源负责人在一个小房间里，和员工逐个开始谈话，包括要求列在名单上的员工立即离职，交还工作用的电脑和门卡等设备，不归还电脑将按照折旧费从赔偿金里扣。 昨日晚间，事态没有缓解反而进一步升级。当时陈昊准备从酷6上海办公室离开，而情绪激动的员工则希望能就所提问题，给出一个明确的答复。在这一过程中，双方发生了肢体冲突，其中至少一名女员工的胳膊受伤。 随后警方介入调解此事，但目前尚未获悉明确的处理结果。而一直在新浪微博上直播此次风波的酷6员工，还将上述冲突的视频传至土豆网。 有分析人士指出，销售团队的利益纠葛在企业当中最为复杂。盛大作为新东家，对这一部门调整的关键已无关是否必要，而是该如何进行。 “明天9点15分继续战斗”，一位酷6上海办公室的员工对新浪科技表示。这个正是往日他们上班的时间点。现在的天已经亮了，这一风波如何结束尚不可预知。新浪科技尝试联系郝志中和曾兴晔，但双方均表示暂不事宜详谈此事。 销售任务没有完成 是要走人的
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