外来人员综合保险
由于中国社会保险的缴纳有户口的限制，所以各个地区为更好的保障外来人口的利益，都会制定一些适合外地户口的社会保险缴纳方式。就拿上海市来讲，上海外来人员综合保险政策，就能够极好的保障外来人口的合法权益，规范上海单位的用工行为，最终也能更好的维护上海市的劳动力市场秩序，为上海招徕更多的人才。外来人员综合保险与社会保险的差别
由于没有本地户口，外来人口缴纳的社会保险和本地户口居民缴纳的社会保险会有这样那样的区别。与上海市民缴纳的五险一金不同，上海外来人员综合保险只包括工伤意外险、住院医疗和老年补贴等三方面的保险待遇。比着本地户口少了两项保险待遇。
上海市外来人员综合保险办法规定，所有的用人单位，必须为员工缴纳社会保险，外来人口就必须缴纳外来人员综合保险，否则员工有权利为维护自身权益而将公司交给相关部门处置。同时该办法还规定，无单位的外来从业人员，可以在申领《上海市外来人口就业证》之日起的五个工作日内，到外来人员就业管理机构**外来人员综合保险。
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